Το χρονοδιάγραμμα των προγραμμάτων που “τρέχει” αυτό το διάστημα ο ΟΑΕΔ δίνει μέσω της συνέντευξής της στην aftodioikisi.gr, η Διοικήτρια του Οργανισμού κ. Μαρία Καραμεσίνη. Αναφορικά με την πρώτη φάση της Κοινωφελούς στους ΟΤΑ αποκαλύπτει ότι μέχρι τα τέλη του μήνα θα έχουν ανακοινωθεί οι οριστικοί πίνακες και από αρχές Ιουλίου οι ωφελούμενοι θα ξεκινήσουν να εργάζονται. Άμεσα, επίσης, πρόκειται να δημοσιοποιηθούν οι δύο προσκλήσεις για τις  20.385 προσλήψεις σε υπουργεία, περιφέρειες και αποκεντρωμένες διοικήσεις, ενώ αμέσως μετά θα ανακοινωθούν αυτές για το voucher που ακύρωσε η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και αφορά την κατάρτιση και απασχόληση 16.220 ανέργων. Παράλληλα η κ. Καραμεσίνη σε συνέχεια της εξαγγελίας της για αναδιοργάνωση του ΟΑΕΔ, προαναγγέλει και προσλήψεις εξειδικευμένου προσωπικού στον ίδιο τον Οργανισμό.

Το πλήρες κείμενο της συνέντευξης της Διοικήτριας του ΟΑΕΔ κ. Μαρίας Καραμεσίνη στην aftodioikisi.grείναι το εξής:

-Κυρία Καραμεσίνη, ξεκινάει σήμερα στο Πάντειο Πανεπιστήμιο ένα σημαντικό συνέδριο για την καταπολέμηση της ανεργίας με τίτλο: «Μακροπρόθεσμες τάσεις στον κόσμο της εργασίας και οι επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης: Προκλήσεις πολιτικής και απαντήσεις». Τι μπορούμε να περιμένουμε από το συνέδριο αυτό που οργανώσατε πριν αναλάβετε την Διοίκηση του ΟΑΕΔ, ως καθηγήτρια του Παντείου Πανεπιστημίου και πρόεδρος του Τμήματος Κοινωνικής Πολιτικής;

Πρόκειται για το 36ο Ετήσιο Συνέδριο της Διεθνούς Ομάδας Εργασίας για την Κατάτμηση της Αγοράς Εργασίας, «International Working Party on Labour Market Segmentation (IWPLMS)» που πραγματοποιείται στο Πάντειο Πανεπιστήμιο (Αμφιθέατρο Σάκη Καράγιωργα Ι και ΙΙ) από 22 έως 24 Ιουνίου 2015. Είναι η δεύτερη φορά που το συγκεκριμένο συνέδριο πραγματοποιείται στην Ελλάδα, η προηγούμενη ήταν το 2002 στις Σπέτσες. Αυτή τη φορά στόχος του συνεδρίου είναι να διερευνήσει εάν και κατά πόσο η κρίση επιτάχυνε προηγούμενες τάσεις στην αγορά εργασίας ή επέδρασε καταλυτικά στην αλλαγή του θεσμικού πλαισίου, στο συσχετισμό δύναμης μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών αλλά και τις επιδόσεις  της αγοράς εργασίας σε διάφορες χώρες του κόσμου, κυρίως όμως στις οικονομικά αναπτυγμένες από τις οποίες προέρχεται και ο μεγάλος αριθμός των συνέδρων. Παράλληλα θα επιχειρήσει να συνεισφέρει στην εθνική συζήτηση για κρίσιμα θέματα της συγκυρίας που αφορούν τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας στη χώρα μας. Διακεκριμένοι επιστήμονες θα δώσουν την ευρωπαϊκή και διεθνή διάσταση σε θέματα όπως η ρύθμιση του κατώτατου μισθού, το σύστημα συλλογικών διαπραγματεύσεων, οι απολύσεις, οι συνθήκες εργασίας, η ανεργία, οι πολιτικές καταπολέμησής της και ο ρόλος των δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης, η φτώχεια καθώς και η σύνδεση ανάπτυξης, απασχόλησης και ποιότητας της εργασίας σε ένα παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον.

-Ο ΟΑΕΔ είναι ο βασικός θεσμός πάνω στον οποίο στηρίζεται η Πολιτεία για την καταπολέμηση του νο1 προβλήματος στη χώρα, της ανεργίας. Θεωρείτε ότι ανταποκρίνεται σε αυτό του το ρόλο;

Θεωρώ ότι ο ΟΑΕΔ μόνο μερικώς ανταποκρίνεται στο ρόλο του, λόγω χρόνιων προβλημάτων και ιστορικών ανεπαρκειών αλλά και των αρνητικών επιπτώσεων των πολιτικών των Μνημονίων στους χρηματοδοτικούς πόρους και το προσωπικό του οργανισμού. Όμως πρέπει να διακρίνουμε μεταξύ υπηρεσιών προς τους ανέργους και πολιτικών καταπολέμησης της ανεργίας. Ο ΟΑΕΔ προφανώς μπορεί και πρέπει να βελτιώσει τις υπηρεσίες του προς τους ανέργους με καλύτερη οργάνωση του υπάρχοντος προσωπικού και των διαθέσιμων μέσων, αλλά και διεκδικώντας περισσότερα μέσα και προσωπικό. Ως προς την καταπολέμηση της ανεργίας, θα πρέπει καταρχήν να αναπτυχθούν διαφορετικές πολιτικές απ’ ότι στο παρελθόν και δεύτερον να υλοποιηθούν με καλύτερο τρόπο. Για την ανάπτυξη αποτελεσματικών πολιτικών απασχόλησης, ήδη συνεργαζόμαστε με το Υπ. Εργασίας που έχει και την ευθύνη γι’ αυτές. Από τη μεριά του, το Υπ. Εργασίας και η κυβέρνηση θα πρέπει να συνδράμουν τον οργανισμό ώστε να βελτιώσει συνολικά τη λειτουργία του και ειδικότερα τις υπηρεσίες που παρέχει στους ανέργους.

-Έχετε προαναγγείλει ότι θα προχωρήσετε σε αναδιοργάνωση του Οργανισμού με έμφαση στις τοπικές υπηρεσίες, επανακατάρτιση των εργαζομένων του αλλά και νέες προσλήψεις εξειδικευμένου προσωπικού. Πότε θα υλοποιηθεί αυτός ο σχεδιασμός;

Αυτός ο σχεδιασμός ήδη υλοποιείται. Έχουμε μάλιστα επιταχύνει τους τελευταίους μήνες την υλοποίηση του έργου της αναδιοργάνωσης που έτρεχε ήδη πριν έρθω στον Οργανισμό, με στόχο να ολοκληρωθεί ως προς τους βασικούς του άξονες μέχρι το τέλος του 2016. Άλλωστε, αυτό αποτελεί δέσμευση της χώρας προς την Ε.Ε. και προϋπόθεση για την εκταμίευση πόρων από το ΕΚΤ. Για την κάλυψη των μεγάλων αναγκών που έχουμε σε εξειδικευμένο προσωπικό θα χρειαστεί η συνδρομή των Υπ. Εργασίας, Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Οικονομικών και προτίθεμαι να ασκήσω τη μέγιστη δυνατή πίεση.

– Και ας πάμε στα προγράμματα που υλοποιείτε ή πρόκειται να υλοποιήσετε. Αναφορικά με το πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας και την  πρόσληψη 32.433 ανέργων στους ΟΤΑ έχουν ήδη ανακοινωθεί οι προσωρινοί πίνακες. Πότε αναμένεται να ανακοινωθούν και οι οριστικοί ώστε να ξεκινήσει να «τρέχει»;

Οι οριστικοί πίνακες για την πρόσληψη 32.433 ανέργων στους ΟΤΑ θα έχουν ανακοινωθεί μέχρι τα τέλη του μήνα. Οι επιτυχόντες θα πρέπει να εμφανιστούν στα ΚΠΑ, να πάρουν το σχετικό έγγραφο με το οποίο θα προσληφθούν στους δήμους. Υπολογίζεται ότι στις αρχές Ιουλίου θα ξεκινήσουν να εργάζονται. 

-Υπάρχει, όμως, και το υπόλοιπο πρόγραμμα Κοινωφελούς εργασίας για την απασχόληση 20.385 ανέργων σε υπουργεία, περιφέρειες και αποκεντρωμένες διοικήσεις. Πότε να το αναμένουν οι ενδιαφερόμενοι;

Το πρώτο του μέρος έχει ήδη αποσταλεί στο ΑΣΕΠ και όταν επιστρέψει θα δημοσιοποιηθεί. Αφορά 2.417 προσλήψεις στα υπουργεία Πολιτισμού και Τουρισμού. Θα ακολουθήσει αμέσως μετά η διαδικασία για τους υπόλοιπους 17.968, ώστε να συμπληρωθεί ο συνολικός αριθμός των 20.385. 

-Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας ακύρωσε το voucher για την κατάρτιση και απασχόληση 16.220 ανέργων καθώς κρίθηκε ότι υπήρχαν σχεδιαστικά προβλήματα που θα εμπόδιζαν να ωφεληθούν στο μέγιστο οι άνεργοι. Υπάρχει χρονοδιάγραμμα για τη δημοσιοποίησή του εκ νέου;

Αυτή τη στιγμή βρίσκεται στη φάση του επανασχεδιασμού. Μετά την ολοκλήρωσή του θα υπάρξει σαφές χρονοδιάγραμμα το οποίο θα συνδιαμορφωθεί με το υπουργείο Εργασίας.